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安徽医科大学附属巢湖医院2019年度应届毕业生招聘公告

日期:2019-4-26     来源: 未知     浏览量: 1384

安徽医科大学附属巢湖医院2019年度应届毕业生招聘公告


一、安徽医科大学附属巢湖医院简介


详见医院官网(网址:www.aychfy.com)


二、招聘岗位


详见《安徽医科大学附属巢湖医院2019年人才需求计划》(附件)。


三、招聘对象


2019年应届毕业生。


四、招聘条件


(一)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,品学兼优,乐于奉献,无不良记录。


(二)身体健康,五官端正(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,详见报考须知)。


(三)年龄


1、博士生年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生);


2、硕士生年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生);


3、本科生25周岁以下(1994年1月1日以后出生);


4、专科生在23周岁以下(1996年1月1日以后出生)。


(四)学历


1、高校统招毕业生, 2019年7月前获得所需学历层次要求的学历和学位证书;


2、临床专业博士、硕士攻读研究生前必须为临床医学专业本科毕业,非临床专业硕士攻读研究生前必须为本专业或相近专业的本科毕业。


五、报名和资格审核


(一)网络报名

    1、考生登录“合肥人事考试网(www.hfpta.com)”进行网上报名,网上报名时间为2019年4月15日9:00至4月19日16:00,逾期不再补报。


2、每位考生限报一个岗位,必须使用本人有效身份证进行报名和参加考试。 


3、报名成功后,考生在2019年4月22日16:00前登陆报名系统查看资格审核状态。审核通过的考生,不得改报其他岗位。


4、计划数与报考人数比例不低于1:2,未达到以上开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位,时间为4月24日9:00~12:00,逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的,可在报名结束后退回所收考试报名费用。


(二)报名费:45元/人。报名资格审核通过后, 4月23日16:00前进行网络缴费,未按时缴费视为自动放弃。


(三)完成网上缴费后,可于2019年5月9日至5月10日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。


六、理论考试:笔试采取闭卷形式进行,笔试科目见《安徽医科大学附属巢湖医院2019年人才需求计划》,具体时间、地点详见准考证。


七、理论考试成绩及入围名单查询


5月17日16:00前登陆“合肥人事考试网(www.hfpta.com)”和“安徽医科大学附属巢湖医院官网(www.aychfy.com)”查询。


八、现场资格复核


理论考试入围后,考生需进行资格复核。


(一)复核时间、地点:5月21日-22日8:00~17:00,安徽医科大学附属巢湖医院人事科(教学综合楼415室)。


(二)资格复核材料


1、报考人员资格审查表;


2、本人有效身份证原件及复印件;


3、学校《应届毕业生就业推荐表》原件与复印件;


4、博士、硕士生需携带本科毕业证书及学位证书、执业证书、规培合格证书原件及复印件或规培合格证明;


5、签订《个人诚信承诺书》。


(三)面试(技能操作)考试费:100元/人(现场缴费)。


九、技能操作和面试安排(详见通知)


1、技能操作:护理专业报考者依据理论考试成绩按招聘职位数1:2.5比例从高分到低分确定参加技能操作考试人员(最后一名成绩相同可并列参加);


时间:5月25日上午7:00,地点:本院教学综合楼。


2、面试


2.1医药技专业、管理岗位面试:依据笔试成绩原则上按招聘职位数1:2比例,从高分到低分确定入围人员(最后一名成绩相同可并列入围);


时间:5月25日上午7:00,地点:本院教学综合楼。


2.2 护理专业面试:依据笔试与技能操作6:2的合成成绩,原则上按招聘职位数以1:2比例从高分到低分确定入围人员(最后一名成绩相同可并列入围);


时间:5月25日下午1:00 ,地点:本院教学综合楼。


十、体检和考察


(一)护理专业按理论考试、技能操作考试与面试6:2:2的比例合成最终成绩,医药技专业按笔试与面试6:4的比例合成最终成绩,依序确定体检人员名单;管理岗位按岗位数1:5比例进入面试,笔试与面试成绩按5:5比例合成最终成绩,依序确定体检人员名单。


(二)在体检环节因孕待检人员,应在产后国家规定的产假结束之日前向医院人事科提出补检书面申请,逾期未申请视为自动放弃,不再补录。


(三)考察工作根据拟聘用岗位的要求,了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等,填写考察人员登记表,并签订诚信承诺书。


十一、公示


根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报经审批后在医院网站公示7天。


十二、公示无异议,签订就业协议。


十三、其他


(一)博士采取直接面试方式。


(二)博士学位的专业技术人员纳入编制管理并享受高层次人才引进的相关待遇;硕士学位及以下专业技术岗人员实行人事代理管理(聘用制)。


(三)硕士生取得规培合格证书或规培考试成绩合格者(需提供规培基地证明材料)笔试免考,直接参加面试。


★(四)报考护理岗位考生报到时须提供护理执业资格考试合格证明材料(提供时间:2019年8月10日前),否则不予录用。


(五)招聘工作安排及结果公告请关注“安徽医科大学附属巢湖医院官网---通知公告栏”。



联系人:王老师   汪老师


联系电话:0551-82324242(人事科)


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